Go разработчик Team Lead

Формат: Гибрид ( 2 дня офис, ст Динамо)

Обязанности:
-Участвовать в проектировании и построении микросервисной архитектуры: от идеи до внедрения в продакшн;
-Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы (gRPC, REST, фоновые демоны);
-Принимать участие в архитектурных решениях, оценивать сроки и ресурсы на реализацию задач;
-Контролировать написание и поддержку технической документации;
-Обеспечивать авторский надзор на всех этапах — от проектирования до эксплуатации;
-Работать с распределёнными системами: очереди (RabbitMQ/Kafka), контейнеризация (Docker), оркестрация (Kubernetes);
-Обеспечивать стабильность и производительность сервисов;
-Лидировать процесс разработки в рамках методологии Agile\Scrum\Kanban;
-Контролировать сроки реализации;
-Распределять задачи из беклога на разработчиков согласно опыту и экспертизе;
-Проводить ритуалы управления и развития небольшой команды, определять паттерны разработки, проводить код-ревью.

Требования:
-Опыт разработки на Go от 4-х лет;
-Глубокое владение Gо. Понимание goroutines, channels, context, memory model, конкурентного программирования. Опыт написания production-grade сервисов;
-Опыт проектирования микросервисных и\или монолитных систем: API, интеграции, отказоустойчивость и масштабируемость;
-Практический опыт построения high-load сервисов. Понимание работы под нагрузкой;
-Понимание CI/CD , уверенное знание Docker, Kubernetes, Git, RabbitMQ/Kafka, Swagger/OpenAPI. Умение говорить с DevOps на одном языке;
-Уверенное знание SQL (Postgre, MySQL). Опыт проектирования схем и оптимизации запросов;
-Понимание принципов построения распределённых систем: конкурентность, параллелизм, отказоустойчивость;
-Навыки написания чистого, тестируемого и поддерживаемого кода;
-Инженерное мышление и ответственность за результат. Умение не просто писать код, а доводить фичи до продакшена;
-Опыт управления командой разработки. Реальный leadership: найм, развитие, постановка задач, код-ревью, разрешение конфликтов;
-Умение взаимодействовать с бизнесом. Находить решения и компромиссы.