Системный аналитик Senior

Требования:
Опыт работы в роли СА от 5 лет 
Опыт с банке/бигтех от 2 лет
Опыт работы с фронтовыми приложениями и клиент-серверной архитектурой, включая взаимодействие с дизайном.
Опыт работы в сфере e-commerce.
Понимание ключевых этапов жизненного цикла ПО.
Сбор, анализ, документирование и проверка.
Участие в оценке влияния изменений и управление ожиданиями заинтересованных сторон.
Навыки самостоятельного планирования и организации рабочего процесса, а также координации взаимодействия между бизнес-заказчиком, разработчиками и тестировщиками внутри команды.
Опыт проектирования и документирования интеграционного взаимодействия (REST, брокеры сообщений).
Составление технических заданий и ведение проектной документации.
UML: activity, sequence; BPMN; ERD).
Участие в проектировании архитектуры решений (как самостоятельно, так и совместно с лидом, архитектором или разработчиками) и знание архитектурных шаблонов.
Опыт в приемочном тестировании, написание тест-кейсов и готовность заниматься функциональной проверкой.
SQL: написание сложных запросов, анализ плана выполнения запроса. 
Опыт проектирования моделей данных с нуля или их доработки.
Опыт работы с микросервисной архитектурой, включая ее проектирование.
Опыт работы с NoSQL базами данных.
Опыт онбординга новых СА

Стек:
Управление задачами и документацией: Jira, Confluence.
Тестирование: Postman, Swagger, cURL и аналоги.
Моделирование: Visio, ARIS, Draw.io, PlantUML и аналоги.
Логи и мониторинг: Kibana, Grafana, Graylog и аналоги.
Работа с БД: DBeaver, DataGrip и аналоги.

Личные качества:
Уверенное и приятное общение, умение грамотно и логично излагать мысли, системное мышление.
Внимание к деталям, готовность предлагать идеи и задавать уточняющие вопросы.
Высокая ответственность (Ownership): готовность самостоятельно организовывать процессы и вести функциональность «от и до» — от сбора требований до релиза для пользователя.

Задачи:
Разработка и доработка сервисов фронтового и промежуточного (middle) слоев.
Работа с дефектами в промышленной (продакшн) среде.
Формирование и следование стратегии развития технологий в рамках контура ответственности.
Участие в онбординге новых сотрудников.